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2025年1月15日，鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司（以下簡稱鋼研納克或公司）召開第二屆五次職工代表大會。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席袁良經(jīng)同志主持，正式代表68人出席本次大會，中國工程院王海舟院士、外部董事謝洪及鋼研納克中層干部16人列席會議，大家齊聚一堂，同心同德共謀鋼研納克發(fā)展藍圖。

鋼研納克黨委副書記、總經(jīng)理張秀鑫同志作《2024年度總經(jīng)理工作報告》，全面總結(jié)公司在2024年取得的成績和存在的不足，展望分析了公司發(fā)展面臨的新形勢，明確了2025年公司工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標，部署了2025年重點工作。

會議聽取了《2024年人力資源工作報告》，人力資源部主任于武剛同志對公司人員總體情況、職工隊伍建設(shè)及員工福利關(guān)懷等方面作了匯報。
       綜合辦公室經(jīng)理楊大蔚同志作《2024年安全生產(chǎn)工作報告》，對公司2024年安全生產(chǎn)總體情況、經(jīng)費投入、具體措施、安全生產(chǎn)標準化相關(guān)工作進行全面報告。
       運營質(zhì)量部經(jīng)理劉正同志作《2024年職業(yè)健康工作報告》，對公司2024年職業(yè)健康方面取得的成就、實施的關(guān)鍵措施以及持續(xù)優(yōu)化的努力方向進行報告。

鋼研納克工會副主席、提案工作委員會主任楊大蔚同志作《職代會提案受理及落實情況報告》，對公司二屆四次職代會提案受理情況及二屆三次職代會提案落實情況進行匯報。
       與會職工代表分五組對本次大會審議事項進行了認真討論和充分交流并提出了寶貴意見，形成職代會決議。2025年是“十四五”的收官之年，也是“十五五”的謀劃之年。面對嚴峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，會議號召全體干部職工要在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央經(jīng)濟工作會議精神，迎難而上把握戰(zhàn)略主動，堅定信心不松勁、錨定目標不動搖、干字當頭不停息，全力推進材料產(chǎn)業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的引領(lǐng)者目標，推動鋼研納克高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。表決一致通過大會決議，充分體現(xiàn)了廣大職工主人翁地位和民主意愿。


       2024年公司各單位、各崗位員工以銳意進取的闖勁、穩(wěn)扎穩(wěn)打的干勁，直面挑戰(zhàn)，無畏前行，一路披荊斬棘，完成年度各項工作任務(wù)。在科技創(chuàng)新、精神文明、數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，大會進行優(yōu)秀表彰。

       2025年是“十四五”的收官之年，也是“十五五”的謀劃之年。面對嚴峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，會議號召全體干部職工要在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央經(jīng)濟工作會議精神，迎難而上把握戰(zhàn)略主動，堅定信心不松勁、錨定目標不動搖、干字當頭不停息，全力推進材料產(chǎn)業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的引領(lǐng)者目標，推動鋼研納克高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。